Экономикалық тұрақсыздық пен нарықтағы жедел өзгерістер жағдайында көптеген компаниялар өздерінің өмір сүруіне қауіп төндіретін қаржылық қиындықтарға тап болады. Банкроттық пен қайта құрылымдау активтерді сақтауға, бизнесті тұрақты өсуге қайтаруға және өз қызметкерлері мен серіктестерінің мүдделерін қорғауға ұмтылатын кәсіпкерлер мен менеджерлердің арсеналында ажырамас құралға айналады. Бұл блогта біз банкроттық және қайта құрылымдау ұғымдарын, олардың құқықтық ерекшеліктерін, кезеңдерін егжей-тегжейлі қарастырамыз, сонымен қатар кәсіби заң көмегі бұл процесте қандай рөл атқаратынын айтамыз.

Банкроттық - бұл компания несие берушілер алдындағы қарыздық міндеттемелерін орындай алмаған кезде басталатын заңды процесс. Бұл процедура несие берушілер мен борышкер арасындағы әділеттілікті қалпына келтіруге, активтерді бөлуге және қажет болған жағдайда ұйымды таратуға мүмкіндік береді.
Қайта құрылымдау - бұл төлем қабілеттілігін қалпына келтіруге және жұмыс орнын сақтауға бағытталған қарыздар құрылымын өзгерту, бизнес-процестерді оңтайландыру және компанияны қайта құру жөніндегі шаралар кешені. Банкроттықтан айырмашылығы, қайта құрылымдау кәсіпорынның жаңа экономикалық жағдайларға бейімделуіне мүмкіндік беріп, оны жоюға балама бола алады.

Бұл ұғымдардың арасындағы айырмашылық түпкі мақсатта жатыр: банкроттық компанияның жұмысын аяқтауды және оның активтерін несие берушілерге бөлуді қамтиды, ал қайта құрылымдау бизнесті қолдауға, оны қайта құруға және қаржылық тұрақтылықты қалпына келтіруге бағытталған.

Кәсіпорынның банкроттық немесе қайта құрылымдау процедураларына жүгінуге мәжбүр болуының көптеген себептері бар:

Экономикалық құлдырау. Қолайсыз экономикалық жағдайда сұраныстың төмендеуі, қаржылық көрсеткіштердің нашарлауы және борыштық жүктеменің жоғары деңгейі қарыздарды уақтылы өтеу мүмкін привестистігіне әкелуі мүмкін.
Ойластырылмаған Даму стратегиясы. Басқарудағы қателіктер, агрессивті кеңейту немесе сәтсіз инвестициялар компанияның қаржылық жағдайына теріс әсер етуі мүмкін.
Заңнамадағы өзгерістер. Нормативтік-құқықтық базадағы кенеттен өзгерістер немесе жаңа салық міндеттемелері бизнесті жүргізуді қиындатып, қаржылық қысымды арттыруы мүмкін.
Жоғары бәсекелестік және нарықтық тәуекелдер. Бәсекелестік, нарықта жаңа ойыншылардың пайда болуы немесе тұтынушылардың қалауының өзгеруі кірістің төмендеуіне әкелуі мүмкін.
Сыртқы факторлар. Саяси тұрақсыздық, Санкциялар, табиғи апаттар немесе форс-мажорлық жағдайлар қаржылық қиындықтарды тудыруы мүмкін.

Бұл себептерді түсіну қайта құрылымдау шараларын уақтылы қабылдауға ғана емес, сонымен қатар болашақта дағдарыстардың алдын алу стратегиясын жасауға мүмкіндік береді. Дәл осы кезеңде заңды көмек бизнесті құтқарудың шешуші факторына айналады.

Банкроттық және қайта құрылымдау мәселелерінде заң көмегі заңнамада белгіленген кезеңдерді қатаң сақтауды көздейді. Осы процестердің негізгі кезеңдерін толығырақ қарастырайық.

3.1 қаржылық жағдайды талдау

Бастапқыда компанияның қаржылық жағдайына жан-жақты диагноз қойылады. Адвокаттар қаржылық кеңесшілермен бірлесе отырып, бухгалтерлік есепті, активтер мен міндеттемелерді бағалауды және қарыз жүктемесінің деңгейін талдайды. Жағдайдың уақытша құлдырау немесе түбегейлі шараларды қажет ететін терең құрылымдық мәселелердің симптомы екенін анықтау маңызды.

3.2 қайта құрылымдау немесе жою туралы шешім қабылдау

Жүргізілген аудит негізінде одан әрі іс-әрекеттер туралы шешім қабылданады. Егер талдау компанияның қайта құру жағдайында тұрақтылықты қалпына келтіруге қабілетті екенін көрсетсе, қайта құрылымдау процедурасы басталады. Әйтпесе, банкроттық басталуы мүмкін. Бұл деңгейді шешу компания басшылығы мен заң сарапшыларының тығыз қарым-қатынасын талап етеді, өйткені барлық мүдделі тараптардың болашағы дұрыс таңдауға байланысты.

3.3 қайта құрылымдау жоспарын әзірлеу

Қайта құрылымдауды таңдағанда, негізгі кезең-жоспарды әзірлеу, оған мыналар кіреді:

Қарыз міндеттемелерінің шарттарын қайта қарау бойынша кредиторлармен келіссөздер;
Бизнес-процестерді оңтайландыру және шығындарды азайту;
Бейінді емес активтерді сату;
Компанияны басқарудың жаңа стратегиясын енгізу. Заңгерлік кеңес барлық өзгерістердің заңдылығын қамтамасыз етуге және несие берушілермен өзара әрекеттесу кезінде компанияның мүдделерін қорғауға көмектеседі.

3.4 сот ісін жүргізу және банкроттық рәсімдері

Егер бұл банкроттық туралы болса, онда рәсім банкроттық туралы Заңның талаптарына сәйкес келуі керек. Бұл процесте:

Активтерді бағалауды жүзеге асыратын уақытша және банкроттық басқарушы тағайындалады;
Болашақ қадамдар талқыланатын кредиторлар жиналыстары ұйымдастырылады;
Таратылған жағдайда-кредиторлар арасында олардың талаптарына сәйкес активтерді бөлу жүргізіледі. Мұнда құқықтық қолдау өте маңызды, өйткені әр кезең күрделі құқықтық мәселелер мен даулармен бірге жүруі мүмкін.

3.5 жоспарды іске асыру және процесті аяқтау

Қайта құрылымдау жоспары бекітілгеннен кейін компания оны жүзеге асыра бастайды. Бұл кезең жоспарда көзделген шаралардың орындалуын үнемі бақылауды, сондай-ақ экономикалық жағдай өзгерген жағдайда стратегияны түзетуді көздейді. Егер банкроттық рәсімі қолданылса, онда активтерді бөлу аяқталғаннан кейін компанияның ресми жабылуы жүзеге асырылады.